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नेतृत्व के बारे में 5 किताबें हर कोच को पढ़नी चाहिए

अत्यधिक प्रभावशाली लोगों की सात आदतें

स्टीफन आर. कोवे

यकीनन नेतृत्व की महानता में सबसे शक्तिशाली पुस्तकों में से एक अत्यधिक प्रभावी लोगों की सात आदतें हैं। लेखक स्टीफ़न आर. कोवी स्पष्ट रूप से बताते हैं कि एक नेता और एक व्यक्ति के रूप में अत्यधिक प्रभावी होने के लिए क्या आवश्यक है। Covey के उबले हुए दृष्टिकोण को व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त है कि यह लगभग किसी के लिए भी सही संगति है। सरल लेकिन अत्यधिक प्रभावी कदम जैसे बड़ा सोचना, उचित प्राथमिकता देना, और सक्रिय होना इस सबसे अधिक बिकने वाले, समीक्षकों द्वारा प्रशंसित महान में कोवी द्वारा पेश किए गए टूल के उदाहरण हैं।

एक आसान तरीका

मार्गरेट जे. व्हीटली, माइरॉन केलनर-रोजर्स

लेखक मार्गरेट जे. व्हीटली और मायरोन केलनर-रोजर्स जीवन के किसी भी क्षेत्र में एक महान नेता बनने के लिए कुछ आश्चर्यजनक और ज्ञानवर्धक, वैकल्पिक रास्ते तलाशते हैं। अधिकांश लोग नेतृत्व के बारे में सोचते हैं कि तत्काल की तुलना में ताकत, कठोरता, और एक प्रकार की प्रबलता, ऊपरी शासन की तुलना में। इसके विपरीत, एक आसान तरीकादयालुता, करुणा, और यहां तक ​​​​कि थोड़ी सी सनकी और मस्ती के अचूक मूल्य का दावा करता है जब नेतृत्व में सबसे शक्तिशाली बंधन बनाने की बात आती है। संशयवादी के रूप में, कई महान नेता और अत्यधिक सफल लोग जैसे कि प्रसिद्ध राजनेता और सेवानिवृत्त अमेरिकी जनरल, कॉलिन पॉवेल ने मोटे तौर पर इन्हीं सिद्धांतों को निर्धारित किया है।

अधिक ले रहा है

स्टुअर्ट डायमंड

न्यूयॉर्क टाइम्स के बेस्टसेलिंग लेखक स्टुअर्ट डायमंड के अनुसार, जीवन का अधिकतम लाभ उठाना और उसके भीतर हमारे विभिन्न संबंध इस बात पर निर्भर करते हैं कि हम दूसरों को कैसे देते हैं। जैसा कि स्टुअर्ट बिजनेस इनसाइडर के लिए संबंधित अंश में लिखते हैं, उचित रूप से निहित नेतृत्व और कनेक्शनसभी मानवीय कारकों की स्वीकृति के बारे में हैं व्यावसायिक कारकों से पहले। मानवीय भावनाएं, विश्वास, बंधन और रिश्ते किसी भी अन्य शामिल कारकों की तुलना में कहीं अधिक व्यावसायिक बातचीत के मापदंडों और आकार को निर्धारित करते हैं। सच्चाई के इस बिट का उपयोग करना सीखना ही औसत दर्जे के नेता को महान से अलग करता है।

ट्रू नॉर्थ

बिल जॉर्ज

लेखक, सीईओ और नेतृत्व विशेषज्ञ बिल जॉर्ज का यह बेस्टसेलर किसी भी कोच के ध्यान के योग्य है। यहाँ, जॉर्ज अपने पिछले बेस्टसेलर, ऑथेंटिक लीडरशिप का अनुसरण करता है। ट्रू नॉर्थ जॉर्ज के अपने कारनामों और शीर्ष पर पहुंचने में विफलताओं का एक मनोरंजक प्रस्तुतीकरण है। इस महान के पाठक जॉर्ज सहित कई महान लोगों की युक्तियों और तरकीबों को सीखने की उम्मीद कर सकते हैं, उनके 125 बड़े-समय के साक्षात्कारों के संकलन और प्रत्येक के भीतर पाए जाने वाले व्यक्तिगत मूल्य के सौजन्य से।

दोस्तों को कैसे जीतना और लोगो को प्रभावित करना

डेल कार्नेगी

दुख की बात है कि 1937 के इस बिजनेस क्लासिक को आज के आधुनिक कार्यों और नेतृत्व पर राय के बीच अक्सर अनदेखा कर दिया जाता है। विशेषज्ञ डेल कार्नेगी द्वारा लिखित, यह टुकड़ा अखंडता, शक्ति, दृष्टिकोण और विनम्रता के संतुलनकारी कार्य पर एक उत्कृष्ट और कालातीत कदम है, जो सभी एक एकल, सच्चे नेता के रूप में संयुक्त हैं। रचनात्मक कनेक्शन और चिह्नित प्रभाव का दावा इसके पृष्ठों का मुख्य उद्देश्य है कि किसी भी कोच या अन्य प्रकार के नेता को पढ़ने में अच्छी तरह से सेवा दी जाती है।

कोच एक खास तरह के लीडर होते हैं। यहां किसी की प्रभावशीलता को परिष्कृत करना उनके नेतृत्व कौशल को परिष्कृत करने के बारे में है जितना कि यह कुछ और है। नेतृत्व पर ये पांच महान पुस्तकें कुछ सर्वश्रेष्ठ हैं जिन्हें आज प्रत्येक कोच को पढ़ने पर विचार करना चाहिए।

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