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आकांक्षी स्पोर्ट्स एजेंटों के लिए पांच रिज्यूमे टिप्स

यदि आप खेलों से प्यार करते हैं, तो आप एक स्पोर्ट्स एजेंट के रूप में करियर बनाने पर विचार कर सकते हैं। इस करियर पथ के कई लाभ हैं, जिनमें संभावित रूप से बड़ा वेतन और मौजूदा और आने वाले खेल सितारों के साथ बातचीत करने की क्षमता शामिल है।

कॉलेज के ठीक बाद किसी भी क्षेत्र में प्रवेश करना कठिन हो सकता है, और सही रिज्यूमे का होना आपके चुने हुए क्षेत्र में नौकरी पाने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। रिज्यूमे बनाने के लिए यहां पांच सुझाव दिए गए हैं जो आपको स्पोर्ट्स एजेंट के रूप में आपकी पहली नौकरी दिलाने में मदद करेंगे।

संबंधित कार्य अनुभव शामिल करें

यदि आपने केवल प्रवेश स्तर के पदों पर काम किया है, तो आपको लग सकता है कि ये नौकरियां आपको स्पोर्ट्स एजेंट के रूप में नौकरी पाने में मदद नहीं करेंगी। हालांकि, कॉलेज के बाद अपनी पहली नौकरी की तलाश में किसी भी प्रकार का कार्य अनुभव फायदेमंद हो सकता है क्योंकि यह दर्शाता है कि आप जिम्मेदार हैं और कार्यबल में कम से कम कुछ अनुभव है। एक खेल एजेंट के रूप में आप क्या कर रहे हैं, निम्न-स्तर की स्थिति में भी, आपने जो किया, उसे जोड़ने का तरीका जानने में मददगार हो सकता है। उदाहरण के लिए, खेल एजेंट अक्सर वित्तीय सलाहकार के रूप में कार्य करते हैं, इसलिए नकद या इन्वेंट्री प्रबंधन से संबंधित कार्य कर्तव्य आपकी मदद कर सकते हैं।

इंटर्नशिप पर एक स्पॉटलाइट रखें

जबकि कई उद्योग इंटर्नशिप की पेशकश करते हैं, एथलीटों का प्रतिनिधित्व करने वाली एजेंसियों को अक्सर विशेष रूप से उन व्यक्तियों के लिए निपटाया जाता है जिन्होंने इंटर्नशिप कार्यक्रमों में भाग लिया है। क्षेत्र में करियर की तलाश करने वाले कुछ व्यक्ति अपनी शिक्षा के दौरान कई इंटर्नशिप करते हैं। यदि आपने पहले इंटर्न किया है, तो यह कुछ ऐसा है जिसे आपके रेज़्यूमे में हाइलाइट किया जाना चाहिए, और यह कुछ प्रकार के कार्य अनुभव से भी अधिक महत्वपूर्ण हो सकता है।

संदर्भों के मूल्य को मत भूलना

इंटर्नशिप के साथ, एथलीटों का प्रतिनिधित्व करने वाली एजेंसियां ​​​​भी अन्य क्षेत्रों की कंपनियों की तुलना में संदर्भों पर अधिक जोर देती हैं। यह इस तथ्य के कारण हो सकता है कि अक्सर बड़ी संख्या में आवेदक इन संगठनों में पदों के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं। यदि आप किसी एजेंसी में काम करने वाले किसी व्यक्ति को जानते हैं, तो यह सुनिश्चित करना एक अच्छा विचार है कि आप उन्हें संदर्भ के रूप में उद्धृत करें। यदि आपके पास संदर्भों की कमी है, तो ईमेल के माध्यम से भी संबंध बनाना एक अच्छा विचार है; कई खेल एजेंटों का कहना है कि उनकी पहली नौकरी पाने में संदर्भ महत्वपूर्ण थे।

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एक गैर-मानक रेज़्यूमे पर विचार करें

ऐसे कई व्यक्ति हैं जो स्पोर्ट्स एजेंट बनने की होड़ में हैं, जिसका अर्थ है कि कई कंपनियों को बड़ी संख्या में आवेदन और रिज्यूमे प्राप्त होते हैं। के अनुसारफोर्ब्स , भीड़ से अलग दिखने का एक तरीका गैर-मानक रिज्यूमे बनाना है। उदाहरण के लिए, अपने करियर लक्ष्यों या नौकरी के इतिहास से शुरू करने के बजाय, अपने ज्ञान और विशेषज्ञता की बुलेट सूची से शुरुआत करने पर विचार करें। जब तक आप वही जानकारी प्रदान करते हैं जो एक मानक रेज़्यूमे में समझने में आसान प्रारूप में होगा, एक गैर-मानक रेज़्यूमे आपको यादगार बना सकता है और प्रतिस्पर्धी क्षेत्र में नौकरी पाने की संभावनाओं को बढ़ा सकता है।

एक फिर से शुरू अक्सर पहली छाप है कि एक संगठन आप पर है। एक फिर से शुरू करके जो आपके सभी अनुभवों और ज्ञान को उजागर करता है जिसे आप एक स्पोर्ट्स एजेंट के रूप में लागू कर सकते हैं, आप अपनी पहली नौकरी को जल्दी से उतरने की संभावनाओं में सुधार कर सकते हैं।

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